Photo couverture avec Franziska et Hortense

Recrutons
ensemble et
durablement
vos meilleurs
talents

Chez Talent Stories nous proposons un accompagnement agile et sur mesure, conçu pour structurer et faire grandir vos équipes. 

Nous sommes un cabinet à taille humaine, spécialisé dans le recrutement de profils stratégiques, en France et à l’international. 

Grâce à notre méthodologie et un engagement sur le long terme, nous aidons les dirigeants à relever leurs défis de croissance.

Notre mission : 
Transformer chaque besoin en recrutement en une véritable histoire de talents.

Notre offre

UNE APPROCHE GLOBALE ET PERSONNALISÉE

Analyse approfondie des besoins
Conseil stratégique
Recherche systématique
Suivi post-recrutement

UN ACCOMPAGNEMENT SUR LE LONG TERME

Développement de vos équipes
Accompagnement de vos expansions
Structuration de vos équipes existantes
Externalisation de vos recrutements en cas de surcharge

UNE EXPERTISE DANS LE RECRUTEMENT DE POSTES CLÉS

Une spécialisation dans le recrutement de profils stratégiques
Une expertise dans le recrutement de cadres confirmés et dirigeants

UNE CONNAISSANCE DES MARCHÉS CONCURRENTIELS

Identification et attraction de profils rares
Adaptation des stratégies de recrutement
Recherche dans des zones géographiques complexes

UNE EXPERTISE À L’INTERNATIONAL

Recrutement de talents locaux ou internationaux
Identification de talents internationaux pour des postes en France

UN ACCOMPAGNEMENT DANS L’ONBOARDING

Analyse de la situation
Proposition d’un parcours
Mise en place d’actions concrètes

Notre méthodologie

Du diagnostic des enjeux jusqu’à l’intégration

ANALYSER

Diagnostic de vos enjeux, besoins et attentes ; Analyse de la culture organisationnelle

Compréhension des valeurs, normes et pratiques de votre entreprise.
Identification des qualités comportementales et techniques recherchées.

DÉFINIR

Définition d’une stratégie de recherche ; Développement d’une approche de recrutement

Définition des compétences requises
Une réponse sur mesure alliant expertise et réactivité

CIBLER

Identification, évaluation et sélection des candidats alignés à vos objectifs stratégiques

Approche systématique du marché de candidats
Utilisation des outils d’évaluation

PROPOSER

Présentation d’une sélection de candidats qualifiés

Facilitation d’une prise de décision avec une analyse structurée des meilleurs profil
Proposition d’une vision globale du terrain

ACCOMPAGNER

Accompagnement personnalisé au-delà de l’embauche

Favoriser une intégration durable et réussie
Possibilité de mise en place de parcours d’intégration

Une question, un projet ?

Contactez-nous

Nos objectifs

… pour une stratégie de recrutement réussie

Créer des partenariats durables
Réduire le turnover
et les risques d’erreur
Mettre l’humain au cœur
de nos process
Améliorer la satisfaction
des clients et des candidats
Optimiser les délais

Notre équipe

Hortense Dehaye

Diplômée en Allemagne et en France ; Union Invivo et Kienbaum

Franziska Leimeister

Diplômée en Allemagne et au Danemark ; Kienbaum et Givaudan

Fondatrices de Talent Stories, Hortense et Franziska partagent une expérience solide et une vision commune acquises lors de leurs années de collaboration en cabinet de conseil.

Animées par des valeurs partagées, elles ont co-créé Talent Stories en 2017 avec pour ambition de proposer des solutions de recrutement sur mesure et de placer l’humain au cœur de leur approche. 

Trilingues (français, allemand, anglais) et avec un parcours franco-allemand, Franziska et Hortense proposent leur savoir-faire pour accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement à l’international.

Ils nous font confiance

"La disponibilité et la capacité à nous orienter ont été précieuses, et le résultat parle de lui-même : 100 % de réussite sur les derniers recrutements."

Sabrina Trumeau-Etave

DAF

"Ce qui distingue Talent Stories, c’est la persévérance et leur capacité à trouver des profils non seulement qualifiés, mais aussi adaptés à notre vision et à nos valeurs. Leur expertise, leur approche rigoureuse et l’adaptabilité dont elles ont fait preuve ont été des atouts précieux tout au long de notre croissance. Grâce à elles, nous avons pu renforcer nos équipes avec des talents de qualité."

Etienne de Beauville et Jérome de Saint Chamas

Fondateurs et dirigeants

"Nous recommandons vivement Talent Stories à toute organisation recherchant un partenaire fiable, impliqué et expert dans le recrutement de profils de direction."

Lucie Wiesé

DRH